江西現代技師學院學生實習管理辦法（2022年修訂）
來源： 發布時間：2022-09-07 13:19:37 點擊數：次
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為進一步規范管理，提升學生技能水平，錘煉學生意志品質，服務學生全面發展，提高技術技能人才培養質量，促進學生高質量就業創業，切實維護學生、學院和實習單位的合法權益，根據教育部、人力資源社會保障部等八部門印發的《職業學校學生實習管理規定》（教職成〔2021〕4號）等相關文件精神，結合學院實際，特制訂本辦法。
一、組織機構 學院實習工作領導小組 組 長：歐陽志廣、袁勛龍 副組長：王賢明、焦江福 成 員：招生就業處負責人、工業工程系教學及學工負責人、信息管理系教學及學工負責人、教務處負責人、學生工作處負責人、總務處負責人 領導小組負責制定、討論實習管理方案；負責實習所需人、財、物統籌；負責解決實習過程中出現的各種問題。領導小組下設辦公室，辦公室掛靠招生就業處。 二、適用范圍 適用于學院全體認識實習、崗位實習學生。 三、相關事項 1.認識實習指學生由職業學校組織到實習單位參觀、觀摩和體驗，形成對實習單位和相關崗位的初步認識的活動。崗位實習指具備一定實踐崗位工作能力的學生，在專業人員指導下，輔助或相對獨立參與實際工作的活動。 2.崗位實習可以采取學院統一推薦和學生自行選擇實習單位兩種方式。認識實習按照一般校外活動有關規定進行管理，由學院統一安排，學生不得自行選擇。學生參加崗位實習前，學院、實習單位、學生三方必須按照要求簽訂實習實習協議，并依法嚴格履行協議中有關條款。 3.學生按照《專業人才培養方案》完成理論課學習，且在學院學習期間各方面成績均合格，方可參加崗位實習；理論課程成績和實習鑒定皆合格者，方可辦理畢業手續。 四、工作職責及要求 （一）學院各部門職責： 1.招生就業處牽頭對擬選定的實習單位進行全面考察，在確定新增實習單位前，實地考察評估形成書面報告。考察內容應當包括：單位資質、誠信狀況、管理水平、實習崗位性質和內容、工作時間、工作環境、生活環境以及健康保障、安全防護等。實習單位名單須經學院黨委會研究確定后對外公開。 2.學生自行選擇符合條件的崗位實習單位，應由本人及其法定監護人（或家長）申請，由招生就業處組織審核同意后實施。 3.招生就業處牽頭做好《學生實習三方協議》，簽訂工作。 4.招生就業處根據學院和實習單位要求，牽頭做好學生實習前各項目準備工作做好出發安排工作，并派出專人護送，協調有關事宜。 5.教務處、信息管理系、工業工程系實習前根據學生實習單位分布情況做好實習指導教師安排工作。 6.學生工作處根據要求做好學生實習保險購買工作。責任保險范圍應當覆蓋實習活動的全過程，學生實習責任保險的費用可按照規定從學院學費中列支；免除學費的可從免學費補助資金中列支，不得向學生另行收取或從學生實習報酬中抵扣。 7.總務處根據學生實習需要，做好實習學生實習前的體檢工作。 （二）學生實習程序和注意事項： 1.由學院統一推薦的實習單位學生可采取招聘會雙向選擇形式或以班級為單位進行實習。離校前簽訂《學生實習三方協議書》，提交學生崗位實習法定監護人（或家長）知情同意書。 2.對于自行選擇實習單位實習的學生，學生應在離校前將《學生自行選擇實習單位申請表》《實習單位協議書》《學生崗位實習法定監護人（或家長）知情承諾書》等材料經系部審核后統一提交到招生就業處，實習過程中要按照班主任要求匯報實習情況，提交實習小結。 3.實習學生赴實習單位途中應聽從護送老師指揮，不得閑逛，途中不得喝酒、尋釁滋事。 4.實習學生到達實習單位后應服從護送老師及用人單位的安排，有問題及時溝通，不得擅自無故做出有損學校及用人單位聲譽的事情。 5.凡因身體等原因無法實習的學生，需及時向護送老師如實反映情況，并服從護送老師的下一步安排。 （三）學生實習紀律和安全須知： 1.應遵守國家法律法規，遵守實習單位和學院規章制度，自覺接受實習單位和學院的雙重管理。 2.服從實習單位工作安排和日常管理，主動參加實習單位組織的安全教育及崗前培訓，虛心學習，刻苦鉆研，努力完成各項任務。 3.未經學校許可，學生不得擅自變更或離開實習單位，否則由此帶來的一切后果由學生本人承擔。 4.通過電話、微信、QQ等方式每月向班主任老師和法定監護人（或家長）匯報實習情況。若聯系方式改變，須及時告知實習指導教師和班主任，無視實習紀律造成安全事故的責任自負，且實習成績為零。 5.學生不得與社會閑雜人員交往，不收陌生人的禮物，慎交朋友，不與網友見面，不把異性帶到實習單位留宿，不得私自在外住宿，否則帶來的安全事故，責任由自己承擔。 6.上下班途中，應注意人身安全、交通安全、財務安全等安全事項；不到人群擁擠、有潛在危險的地方湊熱鬧或游玩，不得到江河湖泊等無安全設施的場所嬉水，否則后果自負。 7.應愛護實習單位實施設備，如有給實習單位造成損失的，應當予以賠償。 8.確因身體原因不能勝任工作者，憑縣級以上醫院病歷證明等材料向學校及實習單位遞交離崗申請，獲批準后按實習單位規定辦理相關手續，且應在三天內回校重新辦理實習安排。未經批準擅自離開者，按曠課論處，其實習考核等級定為不合格。 9.個人儀表應端莊，不染發，不戴首飾，不留長指甲，男生不留長發。 10.不抽煙、不酗酒、不賭博、不偷竊、不打架斗毆；不進入舞廳、酒吧、游戲室等娛樂性場所；不沉溺于網吧，杜絕通宵上網。 11.未經院方批準，不得參加校外的任何組織及社團活動。 12.不準以學院的名義從事任何商務或其它違法活動，不得參與傳銷或直銷活動，防范電信網絡詐騙。 13.實習生必須遵守《江西現代技師學院實習管理辦法》規定，履行《學生崗位實習三方協議》中的條款。違反實習紀律和安全要求的學生，按學院及實習單位的相關規定處理。 （四）實習跟蹤管理服務： 1.學生離校前，招生就業處、系部以實習點或實習區域為單位，組織學生建立微信、QQ群。 2.招生就業處工作人員、實習班班主任通過電話、微信、QQ等方式與實習單位和學生聯系、溝通，了解企業對學生的評價及學生對企業的滿意度情況，掌握學生思想動態。 3.在實習人數較多或實習點相對集中的地方，學校根據實際情況安排實習指導教師進行統一管理，及時疏導學生實習期間的心理問題，并解決學生在學習、生活和工作中的困難，做好學生穩定工作。 針對實習20人以下的實習點，學院采取實習班主任重點跟蹤，招生就業處每周一收集、整理上周班主任跟蹤記錄；聘請企業相關人員擔任學院學生校外實習兼職指導教師；招生就業處及系部學生管理部門不定期開展回訪及督查工作等措施保障零散實習學生安全。 （五）實習離崗、轉崗程序及要求： 1.若因特殊原因需要辦理離職者，須經法定監護人（或家長）及實習指導教師（班主任）同意后，向實習單位遞交申請，經學院及實習單位同意，按照實習單位相關程序辦理離職手續，并辦理重新實習手續。 2.實習期間，原則上不允許調整實習單位，因特殊情況需要調整者，須經法定監護人（或家長）同意和學院審核通過后，方可執行。 3.實習期間，學生原則上須到用人單位統一安排的宿舍住宿，若特殊情況須到用人單位安排的宿舍以外住宿的，須經法定監護人（或家長）簽字同意，由學院備案后方可辦理。 （六）實習考核： 1.學院會同實習單位對違反規章制度、實習紀律、實習考勤考核要求以及實習協議的學生，進行耐心細致的思想教育，對學生違規行為依照校規校紀和有關實習管理規定進行處理。學生違規情節嚴重的，經雙方研究后，由學院給予紀律處分；給實習單位造成財產損失的，依法承擔相應責任。 2.對受到處理的學生，學院有針對性地做好思想引導和教育管理工作。 3.實習期間，學生應撰寫實習日志；實習期滿，學生填寫《學生實習考核鑒定表》（實習手冊），進行自我評價和實習單位考核鑒定，評定結束后交至班主任處，由班主任統一交至招生就業處處存檔。學生實習考核納入學生學業評價，考核成績作為畢業的重要依據。 4.實習期間，招生就業處根據校外實習指導教師考勤情況、深入學生寢室查寢情況、學生穩定率等指標按月進行考核，具體考核標準詳見《江西現代技師學院校外實習指導教師管理辦法（2022年修訂）》（贛現代技師院字〔2022〕35號）。 5.學生實習結束后，學院對實習單位進行綜合評價，為后續的實習推薦工作提供依據，具體評價表見附件5。 2022年9月6日 |